“在Palantir成立最初的三四年里,我们好几次几乎流失最优秀的员工。
第二口锅:有了情怀就可以创业 每次说到情怀创业,我最喜欢举例的不是某罗姓导师,而是曾经的手机巨头诺基亚。 愤怒、嫉妒、狂热......情绪也确实影响了我们预测、决策的过程。
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我想要将产品卖给在意质量并且愿意为此付费的客户。白山现在有员工170多人,技术研发人员占了67%。
” “买一半的水,还能做公益,意义很大。 同时,这位2008年毕业的码农还表示自己是一位不买房主义者。
但是,幸福感并一定就能提升工作效率。在这个跨界案例中,“体验”的设计来自于对“春节回家”这一场景的深入洞察。